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公司舉辦2010年度新員工入職培訓
時間：2010-08-10
來源:人力資源部
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8月6日，為期三天的2010年度新員工入職培訓在一片和諧、歡樂、交融的氣氛中圓滿拉下帷幕。參加本次培訓的新員工包括2010年新進大學畢業生10名、新調入員工2名。
此次培訓內容包括五大塊：公司簡介、人事制度、安全知識、財務制度和學唱《安徽建工之歌》。整個培訓過程輕松、熱烈。通過培訓，新員工對公司的過去、現狀和未來的發展方向有了全方位的了解，進一步加深了與同事之間了解，培訓工作在一定程度上也給大家提供了一個溝通的平臺。
培訓中，學唱《安徽建工之歌》成為濃彩重墨的一筆。新老員工齊聚一堂，在老師的指導下認真學唱，激情豪邁的歌聲在會議室久久回蕩，極大地促進了公司的企業文化建設，增強了自身的榮譽感和自豪感。
最后，公司黨委書記、總經理李世龍發表重要講話。他首先對新員工的加入表示熱烈歡迎，接著回顧了公司的發展歷史，剖析了公司未來的戰略發展規劃，對公司的多元化發展思路和資本運作進行了詳細闡述，展示了公司的宏偉藍圖，使新員工對公司和自身的發展充滿了信心。李總對新員工寄予了深切的期望:希望各位新員工能快速轉換角色，找準定位，加強思想政治學習，在奉獻中突顯人生價值，早日成為公司發展道路上的棟梁之才。
此次培訓體現了公司“以人為本”的人才方針，達到了預期的目的。新員工紛紛撰寫培訓心得，表示將積極投身到以后的工作當中，貢獻自己的聰明才智，共創交航輝煌燦爛的明天！
（吳小玲）
