按照集團黨委統(tǒng)一安排部署，11月21日下午，安徽交航公司黨委2021年度領導班子巡察整改專題民主生活會在九樓會議室召開。建工控股副總工程師、股份公司首席信息官吳紅星，建工控股黨委巡察辦副主任袁青嶺一行到會指導。公司黨委書記、董事長方申柱主持會議并代表公司領導班子作檢視剖析。公司領導班子成員參加會議。

會議以書面形式通報了公司上年度民主生活會整改任務落實情況、會前準備情況以及會前征求意見建議情況。方申柱代表公司領導班子作對照檢查，圍繞“貫徹落實黨的路線方針政策和中央及省委、集團黨委重大決策部署情況；貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況；落實黨建工作責任、加強組織建設和隊伍建設情況；落實巡視巡察、審計、主題教育整改情況”四個方面進行認真查擺，深入剖析思想根源，并提出了具體整改措施。領導班子成員結合個人思想、學習和工作實際，逐一作了個人對照檢查，并開展了嚴肅認真的批評與自我批評。大家聚焦主題、開誠布公，既指出了差距不足，又提出了改進意見，達到了“團結—批評—團結”的目的。

會上，袁青嶺對此次專題民主生活會的效果給予了充分肯定，認為會議準備充分，相互批評誠懇，民主氛圍濃厚，并就下一步巡察整改工作提出了三點要求：一是要高度重視巡察整改。巡察工作是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，是凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的重要保障，更是提升企業(yè)治理效能的重要抓手。要提高政治站位，把巡察整改落到實處。二是要落實整改政治責任。要明確整改政治責任，加強全過程監(jiān)管，努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管、積極參與的工作格局。三是要強化整改標本兼治。要把巡察整改與深化改革結合起來，做到舉一反三，強化標本兼治，把巡察整改的成效轉化為推動公司發(fā)展的強勁動力，真正把巡察整改融入到公司日常管理、融入到全面從嚴治黨、融入到干部隊伍建設中來。

吳紅星在點評講話中指出，此次專題民主生活會質(zhì)量很高，會前準備充分，學習研討扎實、征求意見廣泛、談心談話深入、撰寫材料認真，程序很規(guī)范，內(nèi)容也很豐富，效果更是很明顯。

針對下一步工作開展，吳紅星提出了五點要求：一是要提高政治站位，做到思想上無偏差。要從大局上著眼，主動想問題、謀對策、解難題，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是要堅持黨建引領，做到落實上有力度。要深入做到黨建與業(yè)務工作深度融合，防止“兩張皮”現(xiàn)象；三是要強力整改落實，做到整改上有結果。整改不是最終目的，目的是要做好問題分析,杜絕此類問題再次發(fā)生。四是要聚焦重點工作，做到推進上出成效。要善于聚焦重點工作，特別是一些需要長期堅持的工作，要層層深入推進落實，做出最終成效。五是要鞏固整改成效，做到老問題不再有。要切實做到整改到位、整改徹底，確保老問題不再有，持續(xù)鞏固整改成效。

最后，方申柱代表公司領導班子作了四點表態(tài)：一要提高政治站位，落實集團戰(zhàn)略部署；二要聚焦整改任務，落實巡察整改實效；三要虛心接受批評，形成領導班子合力；四要強化成果運用，構建良好干事氛圍。同時，他表示將以此次巡察整改為契機，推動安徽交航在高質(zhì)量發(fā)展的道路上更加行穩(wěn)致遠。

建工控股黨委巡察辦陳珂珂，建工控股紀委紀檢監(jiān)察室陳皓，以及公司黨辦負責同志列席會議。