根據工作需要，安徽省交通航務工程有限公司成本合約部公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公平公正、競爭擇優的原則。

二、招聘崗位及人數

核算崗1人

三、招聘范圍

1.公司內部符合條件的在職人員；

2.集團系統內符合條件的在職人員；

3.集團系統外符合條件的人員。

四、基本條件

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策。

2.政策業務水平方面，即熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策，掌握本行業業務管理的有關知識。

3.要有一定的組織能力。

4.身體健康能夠適應本職工作的要求。

5.能堅持原則、廉潔奉公。

五、資格條件

1.具備大學本科及以上學歷，具有工程師職稱；中共黨員、碩士研究生的在同等條件下優先。

2.從事項目成本合約等工作3年及以上經驗，具備施工上下游結算、成本核算、圖紙及清單核算、招投標文件編制等經驗，熟悉工程量清單核算及編制情況。

3.年齡不超過35周歲，年齡和工作年限計算時間截止至2021年9月30日。

除上述基本條件和資格條件外，同時需符合公開招聘崗位及條件一覽表中規定的各項資格條件標準，詳見附件1。

六、招聘流程

（一）報名

下載并填寫崗位招聘申報表（詳見附件2）。同時提交身份證件、相關資格證書、獲獎證書、學歷學位證書以及教育部學籍在線驗證報告等證件掃描件，文件壓縮后以“招聘崗位+姓名”作為郵件名發送至指定郵箱15855183390@163.com，投送郵件后應電話聯系確認。報名截止時間：2021年10月19日下午5點，節假日期間正常報名，逾期不予受理。

（二）資格審查

根據崗位資格條件，公司人力資源部和成本合約部將對報名資料進行篩選和資格審查，如符合崗位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。報名資格審查合格人數與招聘職位數達到3:1，方可進行公開招聘，如遇報名人數不足等特殊情況，可適當調低比例要求或減少招聘職位數。

（三）面試

面試主要考察應聘者的綜合分析、臨場應變和解決實際問題的能力，分應聘演講和現場問答兩個方面，滿分100分。其中：應聘演講（滿分40分），由應聘者陳述個人基本情況、對所招聘崗位職責的定位理解和招聘崗位的工作設想，時長不超過6分鐘，招聘者可采取PPT的方式展示此部分內容；現場問答（滿分60分），由評委提問，競崗者作答，提問內容涉及到專業知識、工作經歷、綜合素質等方面，時長不超過20分鐘。

面試評委現場計分，按加權平均分計算最終得分。面試時間地點另行通知。

（四）背景調查

根據面試成績，確定進入背景調查人員名單的，公司將按規定程序啟動背景調查。

（五）公示

根據面試、背景調查結果，公司將對擬聘用人員進行公示，公示無異議后聘用上崗，公示期限7天。

（六）聘用

公示期滿后，按照公司有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為3個月，試用期滿考察不合格者，解除聘用。

七、其他方面

1.在本次招聘過程中，只接受通過指定郵箱進行報名，其他方式報名無效。另外，單位（部門）負責人評價表（附件3）由公司人力資源部聯系所屬單位（部門）負責人填寫，招聘者個人直接提交不予接收。

2.公司有權根據報名情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
3.招聘人員向本公司提供的個人資料，必須真實準確。如與事實不符，我公司有權取消其招聘或錄用資格。

聯系人：代先生 0551-64482868  18226561499

監督電話：0551-62260710

人力資源部

2021年10月11日