10月19日上午，安徽建工集團紀委書記、工會主席牛曙東在建工集團紀委副書記高全秀、工會副主席吳曉伍等同志陪同下，到路橋公司就深入推進廉潔文化建設，加強紀檢監(jiān)察和工會工作進行調研指導。路橋公司黨委書記陳光磊、紀委書記孫學軍、工會主席胡運春，以及監(jiān)察室、工會等相關部門負責人參加了調研會議。

會上，黨委書記陳光磊向牛曙東一行介紹了公司基本情況以及十二五戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施等情況；紀委書記孫學軍、工會主席胡運春分別就紀檢監(jiān)察和工會工作作了匯報。

牛書記對路橋公司近年來各項工作給予了充分肯定，并就進一步做好紀檢監(jiān)察和工會工作提出具體要求。他強調，紀檢監(jiān)察工作要融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，切實發(fā)揮保障服務、監(jiān)督協(xié)調及參謀作用。牛書記強調指出，要根據(jù)構建懲防體系要求，緊密結合企業(yè)實際，突出氛圍、特色和實效，求新、求美，創(chuàng)新形式方法，切實抓好第三批廉潔文化示范點申報、創(chuàng)建工作；在具體創(chuàng)建工作中，要本著融入中心、服務生產(chǎn)的原則，把廉潔文化建設與日常反腐倡廉宣傳教育、制度建設和效能監(jiān)察等有機結合起來，形成長效機制，做到“六個有”，即有組織體系、有載體、有內容、有設施、有場所、有成效，避免形式主義。關于工會工作，牛書記指出，工會工作要始終做到貼近發(fā)展、貼近基層、貼近群眾，維護好職工的生命、發(fā)展、經(jīng)濟、受尊重等“四項權利”，切實在服務上下功夫，在管理上有創(chuàng)新，做到以人為本，切實維護好職工的合法利益。